Įmonės misija, vizija ir vertybės

Autorius: Peter Berry
Kūrybos Data: 17 Liepos Mėn 2021
Atnaujinimo Data: 10 Gegužė 2024
Anonim
"Rinkodaros guru": Kaip integruoti įmonės misiją, viziją ir vertybes įmonių rinkodaroje?
Video.: "Rinkodaros guru": Kaip integruoti įmonės misiją, viziją ir vertybes įmonių rinkodaroje?

Turinys

Apie tai dažnai kalbama misija, vizija ir vertybės korporatyvinės komunikacijos ir korporatyvinės tapatybės kontekste. Tai yra trys skirtingos sąvokos, kuriose apibendrinama įmonės filosofija, naudinga ne tik norint perduoti ją klientams ar partneriams ir turėti tvirtą savo įvaizdį rinkoje, bet ir vadovauti veiksmams bei sprendimams ateityje.

Kokia yra įmonės misija?

misija įmonės buvimo priežastis, jos veikimo priežastis, atsižvelgiant į tikslinę auditoriją ir specifinę rinkos nišą. Be pelningumo ir pelno gavimo, kiekviena įmonė siekia patenkinti poreikį ir turi tam metodą, kuris ją išskiria iš kitų savo srityje.

Ši misija gali būti lengvai apibrėžta bandant atsakyti į šiuos klausimus: ką mes darome? Koks mūsų reikalas? Kokia yra mūsų tikslinė auditorija ir geografinė veiklos sritis? Kuo mes skiriamės nuo konkurentų?


Taip pat žiūrėkite: Strateginių tikslų pavyzdžiai

Kokia yra įmonės vizija?

vaizdasUžtat tai susiję su ateitimi, kurios pageidaujama įmonei, tai yra, su laiku pasiekiama situacija, įkvepiančia ilgalaikius tikslus. Jie turi būti realistiški, konkretūs ir motyvuoti verslo projektą.

Viziją galima nustatyti bandant atsakyti į šiuos klausimus: ko siekėme pasiekti? Kur būsime ateityje? Kam aš noriu daryti tai, ką darau? Kokios mūsų ateities užduotys?

Kokios yra įmonės vertybės?

Galiausiai vertybes apibendrinti etikos principus, kurie palaiko įmonės dvasią, ir pateikti jai elgesio ir sprendimo kodeksą. Ar yra Įmonės „asmenybė“ ir jie yra sudaryti iš jo vidinių ir išorinių įsakymų, siekiant jos darbo.

Norėdami suformuluoti verslo vertybes, kurių niekada neturėtų būti daugiau kaip šeši ar septyni, turite atsakyti į klausimus: Kaip mes pasieksime savo tikslus? Ką mes darysime ir ko nedarysime kelyje? Kuo mes tikime kaip organizacija? Kokių ribų neperžengsime ir kokių principų palaikysime?


Misijos, vizijos ir vertybių pavyzdžiai

  1. „Nestlé“ Ispanija

Misija: Prisidėkite prie žmonių mitybos, sveikatos ir gerovės, teikdami aukščiausios kokybės produktus bet kuriuo paros metu ir visais gyvenimo etapais, taip pat valdykite verslą taip, kad tuo pačiu sukurtų vertę įmonei. nei visuomenei.

Žiūrėti: Būti įmonei, kurią savo vartotojai, darbuotojai, klientai, tiekėjai ir visos su įmonės veikla susijusios suinteresuotosios šalys pripažino mitybos, sveikatos ir gerovės lydere visame pasaulyje.

Vertybės:

  • Sutelkite dėmesį į ilgalaikę verslo plėtrą, nepamiršdami būtinybės nuolat gauti patikimų rezultatų mūsų akcininkams.
  • Bendrosios vertės kūrimas kaip pagrindinis verslo būdas. Norėdami sukurti ilgalaikę vertę akcininkams, turime sukurti vertę visuomenei.
  • Įsipareigojimas laikytis aplinką tausojančios verslo praktikos, saugančios ateities kartas.
  • Padarykite skirtumą viskam, ką darome per aistrą laimėti ir kurdami konkurentų spragas, laikydamiesi drausmės, greičio ir be klaidų.
  • Supraskite, kas pridėtinę vertę sukuria mūsų vartotojams, ir sutelkite dėmesį į šios vertės suteikimą viskam, ką darome.
  • Aptarnaukite savo vartotojus, nuolat stengdamiesi pasiekti aukščiausią savo produktų kokybės lygį ir niekada nekeldami pavojaus maisto saugos standartams.
  • Nuolat tobulėjama siekiant tobulumo, kaip darbo būdo, vengiant drastiškų ir staigių pokyčių.
  • Verslo kontekstinis, o ne dogmatinis požiūris, o tai reiškia, kad sprendimai yra pragmatiški ir pagrįsti faktais.
  • Pagarba ir atvirumas kultūrų ir tradicijų įvairovei. „Nestlé“ stengiasi integruotis į kiekvienos šalies, kurioje veikia, kultūrą ir tradicijas, išlaikydama ištikimybę bendrovės vertybėms ir principams.


  1. Rėmėjas

Misija: Pridėkite pridėtinės vertės pienui asocijuotų įmonių naudai.

Žiūrėti: Būti lyderiais nacionaliniame pieno sektoriuje, turint tvirtą tarptautinę prognozę, paremtą bendradarbiavimo principais ir naudojant naujoviškus produktus, kurie prisideda prie vartotojų mitybos.

Vertybės:

  • Komandinis darbas
  • Nuolatinis mokymas
  • Lankstumas ir prisitaikymas prie pokyčių
  • Nuolatinės procesų ir produktų naujovės
  • Įsipareigojimas kokybei ir mitybai
  • Orientacija į klientus gaminiuose ir paslaugose
  • Aplinkos tvarumas
  • Įmonių socialinė atsakomybė

 

  1. Nacionaliniai Meksikos prekybos rūmai

Misija: Mes prisiėmėme įsipareigojimą ir atsakomybę atstovauti, ginti ir skatinti verslo, prekybos, paslaugų ir turizmo verslo veiklą Meksike, teikdami kokybiškas paslaugas, atitinkančias narystės dalyvių verslininkų lūkesčius.

Žiūrėti: Mes visi, dalyvaujantys rūmų užduotyse, turime bendrą tikslą pasiekti, kad rūmai būtų konsoliduoti kaip verslo atstovavimo institucija, turinti didžiausią prestižą ir tradicijas Meksikoje.

Vertybės:

  • Įsipareigojimas atstovauti, ginti ir skatinti verslo veiklą.
  • Tarnauti yra privilegija.

 

  1. „Coca-cola Company“ Ispanija

Misija:

  • Atgaivink pasaulį
  • Įkvėpkite optimizmo ir laimės akimirkų
  • Sukurkite vertę ir padarykite skirtumą

Žiūrėti:

  • Žmonės: būdami gera vieta dirbti, žmonės jaučiasi įkvėpti kiekvieną dieną atiduoti save.
  • Gėrimai: Siūlykite įvairų kokybiškų produktų asortimentą, kuris numato ir patenkina vartotojų norus ir poreikius.
  • Partneriai: sukurkite tinklą, kad sukurtumėte bendrą ir ilgalaikę vertę.
  • Planeta: būti atsakingu piliečiu, kuris daro įtaką padėdamas kurti ir palaikyti tvarias bendruomenes.
  • Nauda: padidinkite akcininkų grąžą, turėdami omenyje bendrąsias bendrovės atsakomybes.
  • Produktyvumas: būti efektyvia ir dinamiška organizacija.

Vertybės:

  • Vadovavimas: siekis formuoti geresnę ateitį.
  • Bendradarbiavimas: sustiprinkite kolektyvinį talentą.
  • Sąžiningumas: būti skaidrus.
  • Atskaitomybė: būkite atsakingi.
  • Aistra: atsidavimas širdžiai ir protui.
  • Įvairovė: turinti platų prekių ženklų asortimentą ir būti tiek pat įtraukianti kaip ir jie.
  • Kokybė: kompetencijos paieška.

 

  1. Rubinas rubinas

Misija: Pranokti save. Sukurkite šiuolaikinę prabangą, įkūnytą išskirtinumo mene. Kurkite papuošalus, kad patirtumėte unikalių pojūčių. Turėti dizainerių ir meistrų auksakalių komandų, kurios nuolat mokytųsi gamindamos puikias juvelyrikos meno kolekcijas. Padėkite mūsų komandai išnaudoti visas galimybes kurti papuošalus su identiškumu, išaukštinant tuos, kurie juos dėvi. Toliau gaminkite aukštos kokybės gaminius, siekdami, kad mūsų antspaudas atitiktų aukščiausius juvelyrinių dirbinių gamybos standartus. Iššūkis yra nuolat įkvėpti save ir diegti naujoves kuriant unikalias kolekcijas. Įkvėpkite magijos ir energijos per savo kūrinius.

Žiūrėti: Mes esame avangardistinė įmonė, visą laiką orientuota į:
Suformuokite juvelyrikos stilių pagal juvelyro-meno koncepciją. Pasiekti reikliausių pripažinimą. Norėdami tai pasiekti, mūsų komanda tobulėja kiekvieną dieną, aktyviai dalyvaudama pateikdama idėjų, pasiūlymų ir teigiamų sprendimų. Pasiekite žymių kūrinių: sukurkite atpažįstamą stilių su stipria asmenybe. Keliame save į šiuolaikinės juvelyrikos mados tendencijos priekį. Siekiame, kad mūsų brangenybės turėtų emocinį ryšį su savininkais, perduodamos magiją, aistrą ir emocijas.

Vertybės:

Remiantis dviem pagrindiniais ramsčiais: rimtumu ir sąžiningumu, grindžiamu autentišku įsipareigojimu prisiimti atsakomybę, kaip etinį etaloną visuose mūsų veiksmuose.

  • Aukštos kokybės.
  • Prestižas.
  • Kompetencija.
  • Įmonių socialinė atsakomybė.
  • Kūrybiškumas ir naujovės.
  • Komandinis darbas.
  • Tapatybė.
  • Profesionalumas.
  • Aistra: atsidavusi sielai ir protui.

Tai gali jums pasitarnauti: Įmonės tikslų pavyzdžiai


Būtinai Atrodykite

Junginiai
IKS taisyklės
Žmonių teisės